Jobs

Op zoek naar een stageplaats, baan en vooral uitdaging?

Voor ideeën die verkopen hebben we altijd gedreven mensen nodig die ideeën kunnen maken, vormgeven, uitwerken, uitbroeden, challengen, vinden, laten ontploffen, fotograferen, typograferen, photoshoppen, antichambreren, coderen, digitaliseren, organiseren, mousseren, comic sansen, uitrekenen, testen, tweaken, verstoppen, ontstoppen, fantaseren, spacen, lanceren, groot maken, laten vliegen, verkopen. Ga jij bij ons dat verschil maken? Mooi, mail direct. We zoeken altijd talent, voel je vrij om brief, cv en portfolio te sturen naar info@brandbuilders.nl

Stagiair

Ben je een creatieve student en wil je stage lopen bij ons? We zijn benieuwd. Graag zelfs. Altijd op zoek naar slimme, leergierige en gedreven studenten. Een stagiaire is bij ons een collega. Die meedraait. Maar daar staat wel wat tegenover. We eisen veel van je. Klopt het. Dan heb je een top stage. Leer je in een half jaar meer dan in acht jaar op school.

Jouw profiel

Je volgt een grafische opleiding op MBO/HBO niveau en hebt passie voor je vak. Je kent de laatste trends en vindt het leuk om samen met anderen verrassend werk te maken.

Je hebt kennis van de programma’s Indesign, Photoshop en Illustrator  en bent leergierig.

Onze stageplek

Je ondersteunt onze creatieve afdeling die bestaat uit zowel art directors, vormgevers en creatieve dtp’ers. We kijken naar je talenten en interesses en hoe we deze binnen Brand Builders het beste kunnen benutten, zodat jij en wij er voordeel van hebben.Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

  • Het ontwikkelen van nieuwe identiteiten samen met professionals
  • Het uitwerken van concepten naar middelen
  • Verschillende werkzaamheden die onze afdeling ontlasten

We proberen elke stagiair te betrekken bij minstens een compleet project. Van ontwikkeling tot productie. Alle stages bij Brand Builders zijn betaald. Omdat we vinden dat jong talent ook beloond moet worden.

Interesse? Mail je gegevens, cv en motivatie naar maaike@brandbuilders.nl

Vormgever

Brand Builders. Het bureau met ideeën die verkopen

Brand Builders is een ‘through the line marketing adviesbureau’. Een bureau dat ideeën creëert die op allermogelijke manieren verkopen. Deze ideeën zie je terug in ons werk: merken, design, activaties, pr, communicatie en instore. En dat doen we voor veel mooie merken. Merken waar jij als vormgever vast ook erg blij van wordt: Campina, Mona, Verkade, Sultana en Huls. En dat zijn er nog maar een paar! Klinkt goed toch? Zie je je hier al werken? Mooi!

Een vormgever met ideeën.

We zijn op zoek naar een ervaren vormgever die vol zit met goede ideeën. Je maakt een voorstel net even iets verrassender, slimmer, beter of leuker. Je geeft uitstekend vorm en wil beter worden. Ambitie dus. En misschien wil je wel doorgroeien naar Art Director. Je werkt zelfstandig aan identiteiten en geeft diverse middelen vorm. Je bent grafisch goed onderlegd, beheerst de nodige programmatuur en je hebt affiniteit en ervaring met digitale communicatie. Je bent dan ook vernieuwend en verrassend. Je weet te overtuigen, maar je weet ook hoe je andere signalen moet oppakken.

Als ontwerper werk je binnen een jong team en heb je havo of vwo afgerond of een opleiding op HBO niveau. En wel belangrijk. Je hebt ervaring. We denken drie jaar. Bij een echt bureau. Dus een goede portfolio met werk dat zo bij ons op de site zou kunnen.

Hoe ziet je dag eruit

’s Ochtends om half 9 begin je met een goede kop koffie. Of thee als je dat beter smaakt. Op je planning staan een stuk of 3 projecten voor vandaag gepland. Je start met een leuke klus voor Mona. Ze hebben een design voor een tram nodig die 4 weken door Amsterdam rijdt. Hoe tof is dat? Samen met de Art director zetten jullie de grote lijnen uit voor 3 voorstellen. Allemaal onderbouwd met een goed idee. Tussentijds kijk je nog even mee naar de nieuwe interface voor een softwareplatvorm, daar is een collega mee bezig die iedereen even betrekt. We werken graag samen. Daarna ga je aan de slag. Tussentijds heb je contact met de art director en sturen jullie bij. Daarna mag je je project voor Nedap overdragen aan DTP. Jij hebt de brochure opnieuw vormgegeven en DTP zal deze verder invullen en uitwerken. Je legt uit waarom je voor bepaalde vormen en kleuren hebt gekozen zodat je collega je uitgangspunten begrijpt. Af en toe kijk je even mee. Dan de volgende klus. Een online activatie voor Verkade. Samen met Account, interactive en creatie zitten we om tafel. Wat zijn de wensen, wat is digitaal mogelijk en wat past bij het merk? Grove lijnen worden uitgezet en gezamenlijk maken we de schetsen. Morgen is er weer een dag.

Wat we van je verwachten:
  • HBO denk- en werkniveau
  • Uitstekende kennis van het Adobe pakket (Indesign, illustrator en Photoshop)
  • Teamplayer
  • Ideeën, veel en goede ideeën
  • Enthousiasme en leergierigheid
  • Kennis van de digitale wereld (de mogelijkheden, niet het technische gedeelte)
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit

 

Interesse?
Klinkt het nog steeds goed? Mail dan je cv, motivatie en digitale portfolio naar Select Support. T.a.v. Aschwin Rohring, via info@selectsupport.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stagiair

Ben je een creatieve student en wil je stage lopen bij ons? We zijn benieuwd. Graag zelfs. Altijd op zoek naar slimme, leergierige en gedreven studenten. Een stagiaire is bij ons een collega. Die meedraait. Maar daar staat wel wat tegenover. We eisen veel van je. Klopt het. Dan heb je een top stage. Leer je in een half jaar meer dan in acht jaar op school.

Jouw profiel

Je volgt een grafische opleiding op MBO/HBO niveau en hebt passie voor je vak. Je kent de laatste trends en vindt het leuk om samen met anderen verrassend werk te maken.

Je hebt kennis van de programma’s Indesign, Photoshop en Illustrator  en bent leergierig.

Onze stageplek

Je ondersteunt onze creatieve afdeling die bestaat uit zowel art directors, vormgevers en creatieve dtp’ers. We kijken naar je talenten en interesses en hoe we deze binnen Brand Builders het beste kunnen benutten, zodat jij en wij er voordeel van hebben.Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

  • Het ontwikkelen van nieuwe identiteiten samen met professionals
  • Het uitwerken van concepten naar middelen
  • Verschillende werkzaamheden die onze afdeling ontlasten

We proberen elke stagiair te betrekken bij minstens een compleet project. Van ontwikkeling tot productie. Alle stages bij Brand Builders zijn betaald. Omdat we vinden dat jong talent ook beloond moet worden.

Interesse? Mail je gegevens, cv en motivatie naar maaike@brandbuilders.nl

Brand Builders. Het bureau met ideeën die verkopen

Brand Builders is een ‘through the line marketing adviesbureau’. Een bureau dat ideeën creëert die op allermogelijke manieren verkopen. Deze ideeën zie je terug in ons werk: merken, design, activaties, pr, communicatie en instore. En dat doen we voor veel mooie merken. Merken waar jij als projectmanager vast ook erg blij van wordt: Campina, Mona, Verkade, Sultana, Huls, TenCate. En dat zijn er nog maar een paar! Klinkt goed toch? Zie je je hier al werken? Mooi!

Een projectmanager die ideeën verkoopt

Je houdt van goede ideeën in welke vorm dan ook. Goede ideeën in concept, goede slimme ideeën qua timing, ideeën om efficiënter te werken en ga zo maar door. Deze ideeën kun je zelf ook verkopen. Je weet een klantvraag goed door te vertalen naar een creatieve opdracht intern. Zowel intern naar je collega’s als extern naar klanten, maar ook leveranciers. Dat is de basis van je werk.

Maar nu even concreet.
Je hebt 2-3 jaar relevante ervaring in een marketingfunctie en ervaring met projectmanagement. Drukkers en beletteraars vallen hier dus niet onder. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en je bent een echt mensen-mens. Jij voelt aan wanneer een klant wat meer aandacht nodig heeft en geeft hem dat dan ook. Of wanneer een bepaalde manier van werken beter bij die klant past. De klant staat bij ons centraal; niet altijd makkelijk in de hectiek, maar wel een van onze belangrijkste waarden.

Je weet mensen te overtuigen met je enthousiasme, bent een echte teamplayer en bent in staat een adviserende rol in te nemen bij onze A-merk klanten. Qua kennis zit het dus ook wel goed. Intern ben je verantwoordelijk voor planning, budget, briefings en debriefs. De spil tussen klant, creatieven/strategen en externe partijen. En deze partijen stuur je ook aan.

Je valt onder een van de account directors. Dat moet je niet te letterlijk nemen. We doen het met name samen. Want daar wordt het werk beter van, is onze visie.

Dit wordt jouw dag 😉

Onze afdeling account is meestal toch wel aan de vroege kant. Dat krijg je hè, met ‘planning’ mensen. Je opent de planning onder het genot van een kopje thee/koffie/water en kijkt nog even wie er met jouw projecten bezig gaat vandaag. De meeste mensen heb je gisteren de briefing gestuurd, maar een aantal projecten vragen nog wat toelichting. Je zoekt je projectteam bij elkaar en gaat om tafel. Je licht nog even goed de basis van het project toe. Wie is de klant, wat doet hij, wat vraagt hij, wat zijn de timings etc. Samen sparren jullie even en stemmen af wanneer we weer even zitten.
Zo. Je collega’s kunnen aan het werk.

Aangekomen bij je bureau heb je alweer 20 mailtjes binnen. Een paar met spoed, die pak je direct op. Klant Mona -met het spoedje- maak je heel blij als het je lukt vandaag toch even die advertentie te regelen. Dus overleg je even met je collega’s of je toch bij iemand nog een paar uurtjes weg kan pakken. Het lukt. Blije klant als gevolg. Daar word je blij van ;).

Je stort je op een nieuwe aanvraag: Livium wil meer digitaal; meer emailmarketing, online advertising en een nieuwe website. Of je kunt helpen. Uiteraard. Je zet alles op papier. Hoe kunnen we het slimmer maken. Overlegt met een van onze digitale partners. Stuurt de offerte weg en plant meteen een afspraak met klant en partner. Tussendoor krijg je nog 3 telefoontjes. Maar goed. Snel schakelen, daar draai jij je hand niet voor om.

Tijd om weer even aan te sluiten bij je projectgroep. Er staat al een leuke basis. Je bent enthousiast, maar hebt wel een paar opmerkingen. In de briefing stonden een aantal eisen, die zijn nog niet verwerkt. Gelijk maar even langs je andere collega’s die voor je aan het werk zijn. Loopt alles op planning? Super!

Er komt een groot nieuw project binnen van Campina. Of je even aan kunt sluiten om het door te nemen, dan ben je op de hoogte. Tuurlijk, hartstikke leuk!

En zo vliegt je dag voorbij…

Wat we van je verwachten:
  • HBO/WO denk- en werkniveau met VWO achtergrond
  • 2-3 jaar werkervaring in een marketingfunctie
  • Ervaring met projectmanagement
  • Teamplayer
  • Secuur
  • Inhoudelijke gesprekspartner voor klanten
  • Op de hoogte van actuele trends, ook digitaal
  • Uitstekend Nederlands in woord en geschrift.
  • Engels een pré
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Mensen-mens

 

Interesse? Mail je gegevens, cv en motivatie naar Robbin@brandbuilders.nl