Brand Builders. Het bureau met ideeën die verkopen

Brand Builders is een ‘through the line marketing adviesbureau’. Een bureau dat ideeën creëert die op allermogelijke manieren verkopen. Deze ideeën zie je terug in ons werk: merken, design, activaties, pr, communicatie en instore. En dat doen we voor veel mooie merken. Merken waar jij als projectmanager vast ook erg blij van wordt: Campina, Mona, Verkade, Sultana, Huls, en Durex. En dat zijn er nog maar een paar! Klinkt goed toch? Zie je je hier al werken? Mooi!

Een projectmanager die ideeën verkoopt

Je houdt van goede ideeën in welke vorm dan ook. Goede ideeën in concept, goede slimme ideeën qua timing, ideeën om efficiënter te werken en ga zo maar door. Deze ideeën kun je zelf ook verkopen. Je weet een klantvraag goed door te vertalen naar een creatieve opdracht intern. Zowel intern naar je collega’s als extern naar klanten, maar ook leveranciers. Dat is de basis van je werk.

Maar nu even concreet.
Je hebt 2-3 jaar relevante ervaring in een marketingfunctie en ervaring met projectmanagement. Drukkers en beletteraars vallen hier dus niet onder. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en je bent een echt mensen-mens. Jij voelt aan wanneer een klant wat meer aandacht nodig heeft en geeft hem dat dan ook. Of wanneer een bepaalde manier van werken beter bij die klant past. De klant staat bij ons centraal; niet altijd makkelijk in de hectiek, maar wel een van onze belangrijkste waarden.

Je weet mensen te overtuigen met je enthousiasme, bent een echte teamplayer en bent in staat een adviserende rol in te nemen bij onze A-merk klanten. Qua kennis zit het dus ook wel goed. Intern ben je verantwoordelijk voor planning, budget, briefings en debriefs. De spil tussen klant, creatieven/strategen en externe partijen. En deze partijen stuur je ook aan.

Je valt onder een van de account directors. Dat moet je niet te letterlijk nemen. We doen het met name samen. Want daar wordt het werk beter van, is onze visie.

Dit wordt jouw dag 😉

Onze afdeling account is meestal toch wel aan de vroege kant. Dat krijg je hè, met ‘planning’ mensen. Je opent de planning onder het genot van een kopje thee/koffie/water en kijkt nog even wie er met jouw projecten bezig gaat vandaag. De meeste mensen heb je gisteren de briefing gestuurd, maar een aantal projecten vragen nog wat toelichting. Je zoekt je projectteam bij elkaar en gaat om tafel. Je licht nog even goed de basis van het project toe. Wie is de klant, wat doet hij, wat vraagt hij, wat zijn de timings etc. Samen sparren jullie even en stemmen af wanneer we weer even zitten.
Zo. Je collega’s kunnen aan het werk.

Aangekomen bij je bureau heb je alweer 20 mailtjes binnen. Een paar met spoed, die pak je direct op. Klant Mona -met het spoedje- maak je heel blij als het je lukt vandaag toch even die advertentie te regelen. Dus overleg je even met je collega’s of je toch bij iemand nog een paar uurtjes weg kan pakken. Het lukt. Blije klant als gevolg. Daar word je blij van ;).

Je stort je op een nieuwe aanvraag: Huls wil in 2019 verder met social. Hoe kunnen we binnen het huidige communicatieconcept blijven vernieuwen? Je zet alles op papier. Hoe kunnen we het slimmer maken. Overlegt met een van onze digitale partners. Maakt een globale offerte en hoopt dat we snel aan de slag kunnen. Uiteraard bel je er even achteraan. Tussendoor krijg je nog 3 telefoontjes. Maar goed. Snel schakelen, daar draai jij je hand niet voor om.

Tijd om weer even aan te sluiten bij je projectgroep. Er staat al een leuke basis. Je bent enthousiast, maar hebt wel een paar opmerkingen. In de briefing stonden een aantal eisen, die zijn nog niet verwerkt. Gelijk maar even langs je andere collega’s die voor je aan het werk zijn. Loopt alles op planning? Super!

Er komt een groot nieuw project binnen van Campina. Of je even aan kunt sluiten om het door te nemen, dan ben je op de hoogte. Tuurlijk, hartstikke leuk!

En zo vliegt je dag voorbij…

Wat we van je verwachten:
  • HBO/WO denk- en werkniveau met VWO achtergrond
  • ca. 2  jaar werkervaring in een marketingfunctie
  • Ervaring met projectmanagement
  • Teamplayer
  • Secuur
  • Op de hoogte van actuele trends, ook digitaal
  • Uitstekend Nederlands in woord en geschrift
  • Goed Engels in woord en geschrift
  • Frans is een pré
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Mensen-mens

 

Interesse? Mail je gegevens, cv en motivatie naar Susanne@brandbuilders.nl